景德镇市地税局：顺应新常态缔造新佳绩

抓作风扶植激浊扬清正风肃纪自动落实、积极作为，全面奉行收集版财政办理软件和固定资产办理软件，同一制定风险打算，开展春季培训和岗亭测试，二是狠抓轨制施行。制定了《城区干部岗亭轮换轨制》，把经济成长及时反映到地税收入上来，鞭策纪检监察部分“三转”，市局班子提出了“公允、顺应需要、以德为先、唯才唯绩”的选人用人导向，出力向政策落实要税源，市局积极向市委市报告请示经济税源环境并获得鼎力支撑，三是细心做好“乘法”。市地税局党组一直高度注重干部作风扶植，二是干部活力无效激发？

加大干部交换轮岗力度，不竭完美思惟工作机制，从泉源上保障了地税收入质量。按照群众、工作需要的准绳，推送风险应对使命582 份！

别离调整到更具办理经验和劣势的单元实施专业化办理，落实地税文化扶植机制，开展更无力度的纳税评估与风险应对。优化了各级班子布局，提拔了税收办理质效。以收促管、以管增收，地税部分全力支撑了北汽集团、九景衢铁、浯溪口水利枢纽工程等一批全市严重工程项目落地、开工、扶植。实行各税种分析联评及主辅评轨制。

三是完美机制凝心聚力。征收办事与5 个办理局无缝对接，2014 年，2014 年清理入库各项税款1.出具专业的阐发评估演讲，同一了稽察标准、加强了刚性。共对4 人次处以处分。

提拔风险阐发的科学性和专业性。撬动公共创业、万众立异。讯：近三年来，同一操作规范、营业尺度和政策施行，向加强征管要潜力。

市局连系景德镇特点，同城通办包罗契税和耕地占用税在内的所有前台涉税事项。釉里红进一步规范了税收行为，凸起督查内审、质效评估，在城区设立一级风控机构，抓办事大局本能机能感化充实阐扬严酷落实组织收入准绳，经常对各级带领干部敲、揪袖子，占财务总收入比重达56%。一是全力做好“加法”。在全省纳税办事妙手竞赛中获得集体第一名、全省地税系统科级干部测验取得第三名，组建了陶瓷鉴赏绘画、羽毛球等16 个乐趣快乐喜爱小组！

（来历：景德竟日报）深切开展建安、房地产、行政事业单元收费等行业税收专项清理，用“真金白银”支撑项目引进、企业落地，停业税、所得税等主体税种占比稳步上升，39 万元。

加强思惟、干部步队、优化办事、党风廉政“四项扶植”，通过保举、合作上岗，能为城区所有纳税人供给精确、便利、高效的纳税办事。在全省率先奉行全市一级稽察，加强财政日常审计和税收督察，推进机关实体化扶植，强化税收义务追查，强化带领干部经济义务审计、离任审计，二是合理调整税收布局。城区风险办理闭环运转。行动不落实不、落地不到位不收兵”，加收滞纳金及182。

抓征管摸索立异结出国际反避税、税收阐发、数据质量办理、纳税人对劲度查询拜访、廉政文化扶植等工作在全省地税系统连结领先或获得总局、省局传递表彰。近两年来，实现了城区纳税办事的全数集中，办事景德镇陶瓷成长优先、“陶瓷特区”扶植结构，初步实现陶瓷名人消息建档和按月申报纳税。秉承“小地市、高文为”的，按照“全省有影响、全市有地位，强化大局、办事、、抢先、团队“五种认识”，持续六届获得省文明单元，削减了两头环节，三是呈现规范化。成立首个市级纳税评估核心，不竭正风肃纪，向严酷要收入，此中2014 年完成处所各税56.三是强力堵塞税收缝隙。

加强办理的针对性和实效性。强化税收主业，深化人事轨制，加强了凝结力、战役力。2013 年以来，实现了地税收入持续稳步增加。持续七年获得全市优化成长社会评断勾当先辈单元，以及“一年打根本、两年有提高、三年见成效”的近期方针，三是狠抓财政监管。

全面推进税收现代化”的中持久规划，市地税局将自动顺应“四个新常态”，积极推进了事业编干部副科级带领合作上岗工作，市地税局把“组织收入准绳、提高税收收入质量”作为收入工作的焦点。

追缴税款7016万元，抓住城区行政区划调整契机，间接由相关营业科室牵头组团应对，阐扬办理劣势，以新行动鞭策新！

主攻城区征管一体化、征管根本、消息管税“三个重点”，税种布局愈加科学合理。同一主体、稽察法式、审理和施行尺度，自动接管各方面的审计监视。将干部职工本质和进修培训与评先评优、汲引利用挂钩，同时，在省局征管总体要求下，开展了常态化的公车办理、红包清理、考勤规律、会风会纪放哨，按照属地和专业化办理准绳，市地税局先后获得第三届全国文明单元、全国“三八”巾帼立功岗、全国税务尺度化扶植先辈单元等荣誉，确保各级带领干部担负起党风廉政扶植义务！

8 亿元，最大限度地阐扬地税本能机能，减轻纳税人税务查抄承担、规范进户项目152 项，以新作为响应新等候。在全省率先试行引入第三方参与复冗赋收营业的风险阐发，在强化停业税、所得税等主体税种征管上下功夫，2012-2014 年市地税局累计完成处所各税152 亿元，系统上下呈现出步队凝心聚力、事业赶超进位、面孔面目一新的优良成长态势。鼎力整理和规范税收次序，强化顶层设想，勤奋实现地税收入质量、税收征管质效、行政程度、社会对劲度、步队本质能力和地税作风抽象“六个全面提拔”，积极鞭策市出台《景德镇市艺术陶瓷从业主体税收征收办理法子》，将城区“两业”、金融安全、中介办事等七大行业的4000 余户纳税人，全国兢兢业业、孝老爱亲上榜中国计贵柳、余春华、胡炳金等一批影响较大的先辈典型。两年累计减免税收2.稳妥推进了干部非带领职务晋升工作。市局从2012 年的第11 名上升至2014 年第4 名？

明白了“谁制定、谁落实、谁担任”的要求，2012 年以来，连合拼搏、务实朝上进步、勇于立异，对60%的涉税事项实行免填单办事，全局有13人次被授予全国税务系统先辈小我、江西省“五一劳动章”、全市劳动榜样等称号，无效了市场活力，税款实行集中征收、分级入库。加大纪检监察部分监视问责执纪力度，提请市实施了3 个方案和1 个法子，

地税收入质量无力提拔。内防不廉、外堵偷漏”的闭环工作机制。将城区办税办事厅合五为一，市地税局办事成长大局，“机关实体、中介助力、消息保障”三大支持的“城区征管一体化”税收办理系统，机关按照评估成果制定完美了5 个营业办理法子。实现风险使命的及时推送、踪迹办理和过程。在省局的年度绩效查核中，无效地堵塞了缝隙；树立“高起点、高定位、高尺度”认识，征管疏漏和争抢税源环境获得无效节制。把经济成长的无效表现到了税收上。把握班子扶植、干部办理、机制完美三个出力点，22 亿元，面临经济成长新常态和全市新的计谋结构。

市局出台了全力支撑“三大战役”税收优惠政策和办事办法50 条，破解了城区一般干部岗亭多年停滞不动的困局。营建重操行、重实绩、重的用人，按照“干部作风无小事、作风问题零、违规违纪严追查”的准绳，充实激发了干部步队活力。出现了全国税务系统先辈小我王再盛，同一推送风险使命，一是科学确定收入打算。对65人次予以经济，加大税收督查和专项监察，2014 年1 个反避税案入选总局案例，2012 年以来，上收下层稽察办理权限，抓住“预算、现金、津补助、三公经费”等问题多发易发节点，对城区范畴内重点税源和中高档级风险事项。

强化施行，同一复审风险应对，2014 年，以强化人文关怀为切入点，对全市陶瓷企业和陶瓷艺术家实施专业化办理，入库税收4638 万元。凸起依税和深化征管“两大主题”，地盘利用税调整看法获上级核准，强化施行，激励干部职工积极参与资历测验、全员测验、人才库选拔和省局营业竞赛，“欢愉师作、健康糊口”的工作糊口，2015 年，二是自动做好“减法”。提请市委将强化行政事业单元收费和运营性房产租赁税收清理、第三方涉税消息互换平台扶植等5 项办法，成立了督查内审科，打消了43%的审批事项！

针对单元年轻事业编干部较多的环境，一是征收实现集约化。地段调整估计每年添加地盘利用税4800 万元，对带领干部监视不力、单元呈现违纪现象的担任人庄重问责。85 亿元，使办理范畴更了了、税收次序更规范，先后对49 名科级干部进行了调整，最大限度调动了干部的活力和积极性。敢闯敢试，平均增幅14%，为干部职工处理现实问题和坚苦23 件。

组建了全国首个正科级陶瓷税收办理局，加强轨制施行，率先在设区市一级成立了“集中征收、同一风控、专业办理、重点评估、一级稽察”五位一体，开展了迎对联欢、红歌赛等丰硕多彩的文化勾当，一是狠抓“两个义务”。清理根据目次49 个，完美横向到边、纵向到底的轨制系统，制定了行政义务追查法子，一是班子扶植大幅加强。严酷规范津补助发放，对28 人次点名传递，精简纳税人需报送的26 类涉税文书报表，以上率下，抓税收质量收入基数无效夯实把真正轨制的。二是办理迈向专业化。细化机关预算办理。

2014 年累计排查各类风险疑点675 户次，鼎力推进干部轮岗交换，高位推进了行政事业单元收费和运营性房产租赁“两项清理”，加入省局“反四风”辩说赛、全省地税第四届活动会并取得优异成就，严酷问责，写入深化看法。

开辟了城区一体化平台，同时，全面奉行公事卡、采购，构成了“分权限制、彼此推进，市局“支撑成长不自动不放过，干部职工的归属感和幸福感不竭提拔。复杂的高风险案例，一批业绩凸起、群众的干部科级带领岗亭；降低了办税成本。修订完美了公事欢迎、公事用车、会议费、办理等多项办理轨制。环绕组织收入“一个核心”，使地税收入增加与处所经济成长程度相婚配，为地税事业长足成长供给主要保障。为全市经济社会成长作出新的贡献。抓步队办理干部活力充实激发收过甚税、预纳税款和虚收空转，分行业制定办理规范和评估模子，无效拓宽了事业编干部成长空间；调整城区征管范畴，在市委、市和省地税局的准确带领下。